Что изменится при условии ограничения числа мигрантов-нелегалов на строительных площадках

Издание Ведомости решило провести опрос на тему присутствия нелегалов-мигрантов на строительных площадках. Большинство девелоперов честно заявило, что не интересуется национальностью рабочих, в договорах лишь прописаны технические параметры и сроки. Кроме того, как отметили некоторые застройщики, национальность рабочих в договорах не оговаривается, так как это противозаконно и отдает расизмом.

Однако, имеются компании, для которых наличие регистрации играет существенную роль, например, в компании TEKTA GROUP это зафиксировано в подрядном договоре, говорит Алексей Балыкин (директор департамента управления проектами компании). По словам Евгения Штрауха (гендиректор GALAXY GROUP), рабочие должны иметь определенное место проживания и на строительной площадке они должны присутствовать лишь в рабочее время. Ирина Харченко (гендиректор девелоперской компании «Высота») отмечает, что компания сотрудничает лишь с теми, кто работает с легальными мигрантами. Ну, и конечно желательно наличие хотя бы среднего строительного образования, говорит она. В России явный дефицит специалистов данной отрасли. Как говорит Андрей Чамкин (коммерческий директор IM Company), статус строителя в России очень низкий и дело не в оплате, по его данным, зарплаты в строительстве могут составлять 50-80 тысяч рублей в Москве и 30-50 тысяч рублей в регионах. Российские граждане не идут на такую работу принципиально.

А с нелегалами-мигрантами гораздо проще работать из-за их уязвимого положения, они согласны работать без выходных и без наличия медстраховки, в то время как россиянин никогда не согласится на подобные условия, говорит Александр Хохлов (директор по продажам "Мосрегионстроя"). При этом следует отметить экономическую выгоду. Если власти ограничат количество мигрантов в России, то при условии наличия российских рабочих на строительных площадках, себестоимость жилой недвижимости увеличится, как минимум, на 10-15%.

По мнению экспертов, власти должны не ограничивать число мигрантов, а переводить их в более цивилизованное русло - упростить легализацию мигрантов и предоставить преференции при найме на работу или наладить систему подготовки кадров из среднеазиатских стран на межправительственном уровне. Пока есть недобросовестные компании и дешевая рабочая сила, никакие запреты не помогут, говорят специалисты.