Их не заменят нейросети – новые профессии в сфере услуг
Экономисты и футурологи бьют тревогу, предрекая, что в связи с бурным развитием искусственного интеллекта в ближайшие годы исчезнут десятки профессий, в том числе бухгалтеры, графические дизайнеры, телефонные операторы. Вместе с тем в связи с растущими потребностями населения возникают новые востребованные специальности, причем не только в области IT. Эксперты компании Optima Development рассказывают о набирающих популярность профессиях в сфере услуг, которые невозможно заменить нейросетями.
Беллмены
Понятие беллмен (от англ. bellman – «посыльный», букв. – «человек-колокол») возникло еще в средние века. Тогда так называли глашатаев, публично объявлявших решения судов. Они носили с собой колокольчики, чтобы привлечь внимание окружающих. Та профессия канула в лету, однако беллмены переродились в новом качестве. В сфере услуг теперь так называют сотрудников, приветливо встречающих людей у входа в лобби и выполняющих их поручения.
Представители этой профессии работают в пятизвездочных отелях и в некоторых премиальных жилых кварталах, например, в «Прайм Парке». Беллмены регулярно открывают двери в лобби, помогают нести сумки и пакеты, принимают у курьеров и доставляют к дверям посылки, показывают дорогу вашим гостям, а в случае непогоды – готовы встретить вас с зонтом. Также эти сотрудники регулярно дарят резидентам улыбки, что немаловажно в современном мире с его напряженным ритмом.
Валет-парковщики
В ряде отелей класса люкс и высокобюджетных новостроек сервис для автомобилистов пополнился услугой валет-парковки. Профессиональные водители встречают резидентов у входа и паркуют автомобили в отапливаемом подземном паркинге. Услуги валет-парковщиков застрахованы, поэтому можно не опасаться за сохранность автомобилей. Благодаря данной опции даже в часы пик на въезде в паркинг удается избежать заторов. Порой она сопряжена с дополнительными задачами. Валет-парковка есть лишь в 2% новостроек премиального и элитного сегмента, где специалисты не только запаркуют ваш автомобиль, а также в случае необходимости транспортируют его в сервисные и детейлинг-центры.
Догситтеры
Привить человечность лучше всего помогает забота о домашних животных. Но иногда все члены семьи так заняты, что не могут дарить питомцу достаточно любви. Это не повод отдавать в добрые руки собаку или кошку, уже ставшую вам настоящим другом. Сравнительно недавно зародилась профессия «няни» для домашних животных – догситтера. В отсутствие хозяев эти работники присматривают за питомцами, правильно кормят их, выгуливают, играют с ними. Главное в их деятельности – индивидуальный подход. Догситтеры ухаживают за животными по-разному в зависимости от их породы, возраста, пола, темперамента. Некоторые из них также могут предложить услуги груминга (расчесывания) и обучить питомцев различным командам. В этом году такая услуга впервые стала доступна в рамках консьерж-сервиса на первичном рынке премиум-класса – в жилом квартале «Прайм Парк».
Барберы
Барберов справедливо назвать воскресшей профессией. Еще с древнейших времен популярностью пользовались услуги брадобреев, в роли которых часто выступали лекари. Однако к XVIII столетию даже в высшем свете отношение к внешности стало более непритязательным. Но в XXI веке миллионы мужчин вновь захотели выглядеть как можно брутальней и изысканней. В этом им помогают барберы – мужские парикмахеры. Они отвечают за подбор неповторимого стиля клиентов. В коммерческих помещениях на первых этажах жилых кварталов все чаще, наряду с обычными салонами красоты, появляются барбершопы.
«Мы уже живем в постиндустриальной реальности, тем не менее, на наших глазах зарождаются абсолютно новые профессии, – говорит Дмитрий Голев, коммерческий директор Optima Development (девелопер премиального жилого квартала «Прайм Парк»). – Главным образом, данная тенденция затрагивает сферу обслуживания. Это объясняется тем, что многие деловые люди стараются сконцентрироваться на карьере и саморазвитии, стремясь перепоручить бытовые задачи другим. Компьютерам не свойственна эмпатия, поэтому едва ли они смогут заменить сотрудников в этой области».
