Райффайзенбанк: больше половины россиян не получат премию по итогам 2021 года

Большинство россиян останутся без премии на Новый год, показал опрос Райффайзенбанка. И в подавляющем большинстве случаев это связано с тем, что система премирования в их компании просто не предусмотрена, и только у 7% опрошенных причиной стали убытки или низкие обороты в компании. Чаще всего премии получают на госслужбе, а реже всего в доставке и индустрии красоты.

   Кто в России получит премии к Новому году

   Больше половины россиян – 52% - не надеются получить новогоднюю премию в этом году, показал опрос Райффайзенбанка. У 44% система поощрения вообще не предусмотрена, а около 7% участников опроса не получат бонус из-за убытков компании. При этом 36% респондентов уверены, что получат бонус, а 12% заявили, что выплата связана с их высокими результатами в этом году.

   Больше всего премий получают работники в Москве и Казани – 59% и 54% соответственно. А меньше всего на бонус рассчитывают в Ростове-на-Дону и Новосибирске – здесь только 42% работающих получат дополнительные выплаты к Новому году. Эти же города стали рекордсменами по отсутствию системы премирования как таковой – каждый второй респондент заявил, что в его компании бонусы не предусмотрены.

   Об убытках, которые помешали выплатить бонус сотрудникам, рассказали работники из Казани (11%), а также Санкт-Петербурга (8%), Новосибирска (8%) и Ростова-на-Дону (8%).



   Больше остальных на новогоднюю премию могут рассчитывать госслужащие – в 86% случаев они уверены, что получат бонус, и только у 10% сотрудников госпредприятий и учреждений нет системы поощрения. Реже всего премии получают сотрудники служб доставки – только 14% курьеров рассчитывают на бонус.

   На новогодние премии также могут рассчитывать работники, занятые в сфере финансов, ИТ, машиностроении и легкой промышленности, а также медики и преподаватели. Реже бонусы получают россияне, работающие в медиа и сфере искусства, а также на транспорте и в торговле.



   При этом личный вклад далеко не всегда влияет на годовой бонус. Как показал опрос, важнее всего достижение ключевых показателей в сфере ИТ, добыче полезных ископаемых, в медицине и на транспорте. Но это не играет почти никакой роли в искусстве и медиа, а также у госслужащих. В службах доставки этот фактор вообще не имеет значения – ни один участник опроса не назвал его значимым, равно как и положение компании на рынке в 2021 году. Такая же ситуация и у работников сферы красоты.



  Меньше других об убытках в 2021 году заявляли сотрудники ИТ-компаний, сферы торговли, легкой промышленности, медицины и финансовых компаний.